企業文化中初入職場培養9個好習慣





第一個習慣是及時。收到的郵件,二十四小時內一定回復,網絡覆蓋不好不是借口。約好了會議,要及時趕到,交通擁堵、鬧鐘沒響不是借口。

第二個習慣是學習。一年至少要讀4本嚴肅書籍。嚴肅書籍的定義是,不是通常在機場能買到的,不是近五年出的,不是你看了能不犯困的。

第三個習慣是動筆。一年至少寫4篇文章,每篇至少兩千字。寫作的過程,也是沉靜、思考和凝練的過程,仿佛躲開人群、屏息斂氣、抬頭看到明月當頭。

第四個習慣是強身。每天至少慢運動半小時,比如肢體伸展、瑜伽、站樁。每周爭取專門鍛煉一次,每次2個小時以上,有氧兼無氧。保持身體健康是職業管理者的基本素養。

第五個習慣是愛好。爭取培養一個你能長期享受的愛好,不見得很復雜,比如發呆、倒立,甚至不見得能做得比其他人好很多,比如自拍、養花。工作有時候會很煩,要學會淡定。很多爭吵,如果爭吵雙方都閉嘴,回房間發呆、自拍、閉眼、睡覺,第二天基本會發現,完全沒有爭吵的必要。

第六個習慣是常備。除了睡覺的時候,手機要開機,要讓你的同事能找到你。如果和上級出差,你的手機幾乎要時刻攥在手上。

第七個習慣是執行。萬事開頭難,所以見到事情就著手立辦,馬上開頭。不開頭,對于這件事的思緒要占據你的內存很多、很久。見了就做,做了就放下了。

第八個習慣是服從。接到一項似乎很不合理的工作,忌馬上拒絕或報怨。第一,和上級充分溝通,從他的角度理解任務。有時候,你心中對此項工作的要求遠遠高于上級要求;第二,降低對自己的要求,有自信,不必做每件事都得一百分;第三,上述二條還不能解決心頭不快,放下自己,服從。

第九個習慣是收放。從學校畢業之后,不再是每件事都是一門考試,不再是每門考試你都要拿滿分和拿第一。收放是一種在學校里沒人教你的技巧,練習的第一步是有自信,不必事事勝人。

來源:天津日報?

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